In de VS is een onderzoek opgestart naar een aantal technologiebedrijven, waaronder Apple, Google en Yahoo, over mogelijk illegale afspraken rondom de werving van toptalenten.

Het onderzoek moet nagaan of deze bedrijven onderling overeenkwamen om hoog gekwalificeerd personeel niet bij elkaar weg te kapen. Dergelijke afspraken zijn niet toegestaan volgens Amerikaanse antitrustwetgeving, omdat dit de markt voor het recruteren van personeel verstoort. Vaak worden grote bedragen neergeteld om managers of engineers van hoge kwaliteit de overstap te laten maken naar een concurrende onderneming.

Eerder opende de FTC een onderzoek naar de rol van Google’s CEO Eric Schmidt, die tevens een zetel heeft in de board of directors van Apple. Wetgeving in de VS staat het niet toe dat een persoon in het bestuur treedt van twee bedrijven wanneer deze op elkaars werkterrein actief zijn. Door de komst van de iPhone en Google Android, is dit meer en meer het geval.